Как защитить свои интересы и получить компенсацию после просьбы директора заменить меня своей женой
Директор просит написать заявление по собственному желанию чтобы взять на мое место свою жену. Она уже работает. Выносить их нападки морально уже нет сил. Что я могу сделать чтобы они мне выплачивали первый месяц пока я не усьробст на другую работу, дальше уже не смогу там работать.
Здравствуйте.
Вам не следует писать заявление по собственному желанию.
Заставить Вас не могут.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду.
Требуйте расторгнуть договор по соглашению сторон.
СпроситьУвольняйтесь по соглашению сторон. Просите за 2-3 месяца.
ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 78 ТК РФ
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьДиректор отказался от заявления по соглашению сторон, говорит что я знамабсь вымогательством. На работе по вынужденным причинам назодиться уже не могу. Чтобы в судебном порядке с них деньги заработать мне нудно помимо прокуратуры и трудовой инспекции предявить иск в суд? Или.
СпроситьДа, необходимо обратится с иском в суд. Исковое заявление составляет по правилам ст 131-132 ГПК РФ. Изучите статьи и тогда сами сможете составить иск.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Негативные последствия от отпуска за свой счет во время беременности - риск увольнения

Предложение директора об уходе с работы - взятка или легальный выход?
Что делать, если работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию
Нужно ли писать заявление по собственному желанию или можно добится чтобы дали другую работу.
В фонде занятости сказали что я могу написать заявление по собственному желанию с допиской по уходу за ребенком до 14 лет.
Начальник требует увольнения после декретного отпуска из-за занятости моего места
Как получить увольнение по сокращению места работы вместо написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Дилемма - как уволиться без выплаты компенсации, чтобы помочь дружественному директору
