Незаконная работа и вымогательство в салоне красоты - мастеров угрожают увольнением и требуют деньги

Здравствуйте, Екатерина. Ваш работодатель нарушает действующее на территории РФ трудовое законодательство. Работать можно только по трудовому либо гражданско-правовому договору, заключенному между работником и работодателем. Ваш работодатель предъявляет к Вам требования к работнику, предусмотренные Трудовым Кодексом, однако сам уклоняется от исполнения своих обязанностей, в соответствии с которыми должен при приеме Вас на работу - немедленно после подписания трудового договора и Приказа о приеме Вас на должность, внести сведения об этом факте в трудовую книжку. Таким образом, Вам нужно немедленно обратиться в Трудовую инспекцию и в налоговый орган по месту регистрации салона красоты и сообщить о вопиющих фактах нарушения налогового и трудового законодательства Вашим работодателем. Более того, Вы также можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением о том, что Ваш работодатель использует труд наемных работников, однако уклоняется от их официального оформления и уплаты соответствующих отчислений за них в пенсионный фонд и налоговую. В случае, если все описанные Вами факты будут доказаны, Ваш работодатель понесет еще и уголовную ответственность за свои деяния.

Здравствуйте, Екатерина. Как верно указал коллега, ваш руководитель нарушает требования законодательства. Но вопрос, который вы задаете не ясен, чего хотите именно вы - уволиться без отработки, забрать деньги за фартуки, оформиться официально, или что-то еще. В любом случае, если вам понадобиться помощь - позвоните или напишите мне, обсудим детально и найдем выход.