Вопросы выплаты премий и ответственности доверительного управляющего в случае отсутствия письменного договора

12.11.2018, 13:19

• г. Барнаул

Умер единственный учредитель и директор фирмы. Им с работником фирмы был составлен договор, согласно которому (со слов всех сотрудников фирмы) работнику выплачивается премия размере 5% от заключенных сделок. Получается довольно крупная сумма, но договора как такового нет, все со слов. Фирмой сейчас управляет доверительный управляющий. Имеет ли право доверительный управляющий произвести такую выплату, на основании чего, чем рискует. Как стоит поступить Доверительному управляющему в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Единственный учредитель
Умер учредитель фирмы
Учредитель фирмы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Голубь Е. С. 4.8

12.11.2018, 13:25,

г. Тверь

Добрый день!

Договор должен быть в письменной форме, либо должен быть соответствующий приказ умершего в архиве компании.

В противном случае, предполагаемый получатель может обращаться в суд и доказывать договоренности в судебном порядке.

Без решения суда, вступившего в силу или договора выплата будет являться незаконной.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Спросить

Юрист

Терновых И.А. 4.6

13.11.2018, 04:52,

г. Барнаул

В соответствии со ст. 57 ТК РФ,

В трудовом договоре указываются: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

, таким образом, всё, что не оговорено условиями договора не входит в обязанности ни работника ни работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы выплаты премий и ответственности доверительного управляющего в случае отсутствия письменного договора

Барнаул - онлайн услуги юристов