Сколько процентов высчитывается из зарплаты по исполнительному листу? Можно ли меньше 50%?

Добрый день!

В соответствии с ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" - при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Таким образом, взыскание денежных средств с заработной платы по закону может быть менее 50 %.

МОжно, но только по судебном решение, через подачу заявление об уменьшении размера процентов взыскания.

Ирина, вопросы удержаний из заработной платы регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации.

ТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Таким образом, по общему правилу, пристав удерживает не более 50% от заработной платы должника. В случаях, которые перечислены выше, до 70%.

Существует несколько путей снижения удержаний из заработной платы.

Могу предложить Вам услуги по снижению удержаний. Для этого Вам необходимо связаться со мной и обговорить все детали.