Фадме
27.04.2022, 14:20
Увольнение беременной на больничном - как защитить свои права и с чем обращаться
Читать ответы (1)
Является ли законным то,что при приеме на работу работодатель требует написать заявление на увольнение без указания даты?
Добрый день, Евгения Юрьевна!
А Вы то-сами как думаете? Конечно, незаконно такое действие работодателя, однако кадровики иногда идут на такую уловку для того, чтобы уволить нерадивого работника, который не является длительное время на работу без всяких объяснений и уважительных причин.
СпроситьЗдравствуйте. Такое требование незаконно и не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация