Ирина
21.03.2017, 08:19
Вопрос о нарушении процедуры увольнения при ознакомлении с приказом в связи со сокращением штата
Читать ответы (1)
Если приказ об увольнении от 12.09, а ознакомили только 17.09 это нарушение процедуры увольнения? И ещё, предложение пройти мед освидетельствование было совершено без свидетелей, каковы шансы выиграть суд? Спасибо.
По описанным обстоятельствам - нельзя дать однозначный ответ. Например, 12 - познакомить не могли в связи с Вашим отсутствием на работе.
О предложении пройти медобследование - вполне могли знать ответственные лица, которым было доложено как о выдаче предложения, так и отказе Вашем, время будет совпадать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
