Такая ситуация на работе, нам не выплачивали заработную плату. Перевели на карту сотрудника 25000 на весь персонал, а должны были 68000. Разрешил по телефону брать деньги с выручки, но выручка очень низкая. Мы уволились всем коллективом, никто не был устроен официально, никто не подписывал договор о материальной ответственности. Работодатель написал заявление в полицию о хищении денежных средств.

Поскольку нет конкретного вопроса в данной ситуации..., предлагаю Вам и другим бывшим сотрудникам немедленно обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплате задолженности по заработной плате.

Вопрос в том что, работодатель готов отдать задолженности по заработной плате, но написал заявление что пропали деньги из кассы, которых не было.

Проблемы с заработной платой - коллектив устроил массовый уход после невыплаты зарплаты

Незаконные действия работодателя - обман сотрудников, неуплата зарплаты и обвинение в краже

Работал администратором, не выплачивали заработную плату, перевели одному из сотрудников на карту малую часть зарплаты, на весь коллектив. Остальную зарплату сказали копить с выручки, об этом слышал весь персонал, так как разговор был на громкой связи. В таком режиме отработали три дня. После собрали свои вещи и всем персоналом ушли домой, больше не выходили на работу. Накопить нужную сумму сколько отработали по часам не было возможным, так как выручка очень маленькая. После этого работодатель, написал заявление в полицию о хищении денежных средств на сумму намного превышающую ту которую мы взяли, тех денег быть там не могло. Все работали неофициально, без договоров о материальной ответственности. Написали заявление только на меня, как доказать что я ничего не крал, а только рассчитывал сотрудников с разрешения начальства.

Читать ответы (1)

Карта сотрудницы блокирована судебным приставом - возможные варианты действий

У нас такая ситуация: сотруднице клиенты перечисляли выручку на карту, карта была на сожителя с правом пользования на нее. Сейчас эту карту заблокировал судебный пристав. Они писали заявления, что деньги на карте не его зарплата, а выручка компании. Но сегодня мы узнали, что все деньги, а это 213000 были перечислены жене. Можно ли что-то сделать?

Читать ответы (3)

Маленькая зп на большой выручке - мои проблемы в магазине в деревне

Мне платят заработную плату от выручки в магазине. Выручка за месяц составила 380 тыс. руб. Магазин в деревне. Зп с вычетом налогов составила 18500. Я считаю что это мало, т. к я работаю одна. Когда работала со сменщицей, то зарплата на двоих за выручку в 360000, выходила 24000. что делать? Получается я получила меньше, чем когда мы работали вдвоём и меньше была выручка.

Читать ответы (1)

Выявленная недостача выручки - начато следствие и дальнейшие действия

Приветствую! 7.09.2015 г. была выявлена недостача выручки. Была вызвана полиция и оформили как подозрение на хищение денежных средств. Начато следствие. Как нам оформить правильно недостату денежных средств - Акт, требование об объяснении сотрудника недостачи? Мы работаем по квитанциям. Сотрудник сейчас не является на работу - вроде как больничный. Спасибо!

Читать ответы (1)

ООО подало заявление в полицию о факте недостачи и нарушениях в финансовых операциях, возможное воздействие на компанию

Подали заявление в полицию на сотрудника о факте недостачи. Мы ООО и выручка переводилась с карты продавца на карту директора ООО, инкассаций у нас не было, так же работали неофициально трудоустроенные работники, которые сдавали этому продавцу выручку. Не зря ли мы подали заявление в полицию, не накажут ли нас-ООО за нарушения. Так же по трудовому договору оплата сотруднику этому была одна, а на самом деле по финансовым отчетам больше в два раза.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если после увольнения из магазина возникли проблемы с инвентаризацией и заявлением в полицию

Я уволилась с магазина, после моего увольнения была проведена инвентаризация, где насчитали недостачу, написали заявление в полицию. Работала по договору, есть договор о материальной ответственности, но ведь они могли насчитать что хотели. Как мне поступить в этой ситуации? Заработную плату не отдали.

Читать ответы (1)

Гроздают заявлением о хищении - как работодатель может навредить сотруднику без доказательств?

Работодатель грозится написать заявление в полицию о хищении якобы денежных средств но ни какой кражи не было. Сотрудник взял себе заработанную плату за отработанные смены и ушел. Но вот такой момент во время устройства на работу работодатель не поинтересовался данными сотрудника кроме номера мобильного телефона. Чем может навредить работодатель?

Читать ответы (1)

Как защититься от требований организации о компенсации разбитого стекла и украденной выручки без договора о материальной

Я работаю супервайзером розничной торговли. Собрал выручку из 3 магазинов и должен был отвезти ее в бухгалтерию. Заехал за бумагой по поручению руководителя. Вышел с бумагой а у меня разбито стекло и украдена часть выручки. Договора о материальной ответственности у меня нет. вызвал полицию. Что делать если организация требует деньги с меня, а в полиции говорят скажи что вез свои деньги так как у нас нет договора о мат. ответсвенности.

Читать ответы (1)

Возможно ли выплачивать зарплату из выручки в кассе без сдачи в банк?

Здравствуйте! Можно ли выплачивать заработную плату сотрудникам из выручки в кассе, не сдавая эту выручку в банк? (Естественно, все налоги на з/п уплачиваются с р/с в полном размере и в установленный срок). Спасибо.

Читать ответы (3)

Соответствует ли практика выплаты заработной платы в организации требованиям трудового договора и нормативным актам?

В трудовом договоре указывается, что заработная плата составляет 10% от суммы выручки, но не менее МРОТа, а компенсации, надбавки согласно нормативным актам выплачиваются. Выручка небольшая, и организация дополнительными надбавками догоняет заработную плату до МРОТа. Верно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с заработной платой - коллектив устроил массовый уход после невыплаты зарплаты

Иркутск - онлайн услуги юристов