Как сохранить работу, если руководитель игнорирует мою справку о необходимости заботы о пожилом родителе?
Меня с работы отправляют в командировку минимальной продолжительностью 5 дней. Я одинокая и досматриваю пожилого родителя, который не может обходиться без моей помощи. Предоставила справку от семейного врача, но руководитель ее проигнорировал. Как юридически грамотно поступить, чтобы не потерять работу. Спасибо!
Добрый день, Олеся! Юридически издан приказ, которым вы направляетесь в командировку по работе. Если вы откажетесь ехать в командировку, это нарушение трудовой дисциплины. Справка-это еще не основание для отказа от командировки. Придется мирно решать вопрос с руководством или обратиться к друзьям, знакомым, чтобы выручили вас. Скорее всего, у вас не оформлено опекунство над больным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация