Как я смогу себя защитить в данном случае?

• г. Якутск

Я работаю в централизованной бухгалтерии муниципальных учреждений в материальном отделе. Нам Говорят, что на 1 работника должно быть 3 учреждения. НО об этой загруженности нигде не идет речи в документах. На данный момент я веду 4 учреждения (совершенно не успеваю, за что получаю) Спросила у кадровика, есть ли какой-либо документ, где прописана степень загруженности работника (сколько учреждений нам максимально могут дать) на что мне ответили, что нет. я бухгалтер самой низшей категории без стажа, и мне могут дать хоть 10 учреждений и я никак не смогу себя защитить - ведь так получается? Скажите должен же быть документ, который прописывает максимальную нагрузку бухгалтера по категориям предусматривающий, максимальную загруженность работника? Ведь на меня могут повесить и 10 учреждений раз уж на то пошло.

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов

Мария
14.11.2018, 07:07

Проблемы с материальным отделом - Как отказаться от невозможного учреждения и сохранить свою работу

Работаю бухгалтером в централизованной бухгалтерии муниципальных учреждений, в материальном отделе. Загруженность 3 учреждения на работника. Недавно мне (без каких либо документов) передали еще одно учреждение на время больничного. Как в последствии оказалось очень проблемное учреждение, ничего невозможно найти из документов, данные бух учета не идут с фактом (в тот период работал еще работник, который сейчас находится на больничном и тем более она пенсионер, который очень невнимательно работает), из-за ее невнимательности нужно просто брать и заново перебирать весь год. у меня совершенно нет на это времени. Могу ли я отказаться от этого учреждения и тем более оно не было мне передано официально. И обязана ли исправлять ошибки в работе не своего отчетного периода? Так же: могут ли меня уволить по какой-либо "неблагоприятной статье" за отказ от этого дополнительного учреждения? Как мне поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Марина
12.04.2022, 21:34

Может ли директор централизованной бухгалтерии принять на работу свою дочь в качестве бухгалтера?

Можно ли директору централизованной бухгалтерии (Государственное казенное учреждение) принять на работу близкого родственника (дочь) на должность бухгалтера. Все сотрудники учреждения бухгалтеры. Государственными служащими не являемся. Основная деятельность учреждения: ведение бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений по договору бухгалтерского обслуживания.
Читать ответы (1)
Ирина
12.12.2016, 12:58

Трудятся ли бухгалтеры централизованной бухгалтерии в учреждениях культуры Смоленской области и какая заработная

Относятся ли к работникам культуры бухгалтера централизованной бухгалтерии учреждений культуры (Смоленская область)? какая средняя зарплата должна быть в данном учреждении?
Читать ответы (1)
Ольга
12.10.2015, 21:37

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (2)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Ирина
09.06.2016, 06:32

Право Учредителя на перевод главного бухгалтера из МАДУ в централизованную бухгалтерию с понижением заработной платы

Муниципальное автономное дошкольное учреждение имеет в штате главного бухгалтер. Имеет ли право Учредитель (в целях экономии бюджетных средств) забрать ставку главного бухгалтера из автономного учреждения в штат централизованной бухгалтерии при отделе образования рядовым бухгалтером с понижением заработной платы?
Читать ответы (1)
Тамара Алексеевна
16.11.2016, 07:40

Каким образом мы можем называть бухгалтеров в централизованной бухгалтерии и казенном учреждении?

У нас бухгалтера централизованной бухгалтерии называются главный специалист, бухгалтер и ведущий специалист, бухгалтер (учреждение казенное) имеем ли мы на это право?
Читать ответы (2)
Анастасия
28.08.2015, 13:36

Превышение нормы загруженности линии в банке - законность работы в выходные часы для отработки задолженностей?

Работаю в банке, звоню должникам, загруженность линии должна быть 66.6%, но у нас не получается выполнить ее. (55.6%)Начальство говорит отрабатывать в выходные часы по загруженности. Законно ли это? Ведь мы сидим все 8 часов звоним.
Читать ответы (1)
Валентина
22.01.2023, 17:48

Как сформировать комиссию по закупкам в крупном учреждении с участием юрисконсульта

Можно ли создать комиссию по осуществлению закупок в крупном учреждении в следующем составе: председатель - юрисконсульт; Члены: заместитель главного бухгалтера централизованной бухгалтерии; руководитель группы учёта централизованной бухгалтерии; инженер по охране труда. Централизованная бухгалтерия обслуживает 7 учреждений.
Читать ответы (8)
Татьяна
20.03.2019, 19:10

Вопрос о сокращении главного бухгалтера после присоединения учреждения и принятии нового сотрудника

Работаю в бюджетном учреждении где произошла реорганизация путем присоединения. Присоединились к нашему учреждению, моя должность звучала главный бухгалтер переименовали должность на заместитель директора-главный бухгалтер. Меня, как главного бухгалтера должны сократить? На ставку заместителя директора-главного бухгалтера принимают сотрудницу с "улицы"
Читать ответы (1)