Как наказать работодателя за отсутствие записей о приеме на работу и увольнении согласно трудовой книжки?

• г. Москва

Я решил сменить место работы когда забрал трудовую книжку там не оказалось записи о приёме на работу и увольнении с неё. Следовательно не было отчислений в пенсионный фонд и налоговую. Как их наказать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Для того, чтобы привлечь работодателя к ответственности за данное правонарушение, нужно обратиться сразу в несколько органов: комиссия по трудовым спорам, пенсионный фонд, налоговая, служба занятости и прокуратура (для контроля за всеми предыдущими). Удачи.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сергей, полностью поддерживаю рекомендации коллеги - обращайтесь во все перечисленные им органы, но не забудьте заручиться свидетелями, которые могут подтвердить тот факт, что вы состояли в трудовых правоотношениях с работодателем. Или обращайтесь за помощью к юристам. Удачи!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов