Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
Работаю в сфере РЖД уже лет 15. Последние 6 лет работа связана с безопастностью движения и с выходом на путь. То есть условия не самые комфортные. Но вопрос не об этом. За 6 лет отпуска мои приходились: два года в январе, октябрь, апрель, один раз летом. Тот что был положен в первый год после трудоустройства должен был быть в августе, но отдел кадров три раза умолял написать о переносе даты... и как результат вместо августа сентябрь. Очередной отпуск намечен на 20,11.2019 г. Как решить эту проблему если нач. Отдела кадров жена нач. ПЧ? Местный профсоюз им слова поперек не скажет.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация