
Как поступить, если мне изменили график работы на 5/2 без моего согласия и что делать в этой ситуации?
Что делать, если я работаю по графику день/ночь, но меняют график на 5/2 без согласования со мной. Поставили просто перед фактом. Кому обратится и что делать в данной ситуации? Меня такой график не устраивает.
Не могут без Вашего согласия менять график. Для изменения условий трудового договора нужно согласие работника (ст.72-72.2, 74 Трудового кодекса РФ). Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Изменение графика на д/д - н/н - законно или нет для работника в сменной графике?
Как оспорить новый график работы, если он не подходит - опыт настройки графика работы согласно вашим потребностям
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Проблема с увольнением - работодатель отказывается принять заявление и меняет график без согласования
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду
Что делать, если в бюджетной организации изменяют график работы отдела без объяснения причин?
