Недостача при увольнении - как избежать оплаты 378 000 рублей
Здра́вствуйте. Ситуация с недостачей при увольнении. Я работала в оптовой фирме у этого работодателя 19 лет. Это был небольшой филиал. Мне привозили товар с основного склада и я его реализовывала. Учёт вёлся мной в обычной тетрадке, все подсчёты на калькуляторе. Сейчас работодатель решил филиал закрыть и соответственно меня сократить. При сдаче ему товара у меня оказалась недостача 378000 рублей. Как это объяснить я не знаю. Никаких инвентаризацией не проводилось. Я предположила какую-то техническую ошибку в своих подсчетах. Он взял часть долга на себя, т.к. не требовал с меня инвентаризаций. Заставил написать расписку, что я одолжила у него 160000 рублей. Я своей вины не вижу. За трудовой идти 20 ноября. Что предпринять, чтобы не платить эти деньги.
Здравствуйте! При увольнении можете ничего не платить, но по расписке могут взыскать через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация
