Попытка заставить сотрудников банка оплатить неисполнение плановых показателей - юридическая оценка и возможные меры

16.11.2018, 12:05

• г. Москва

Связанный с ГК РФ.

Ситуация: работаю в банке, каждый месяц нужно выполнять плановые показатели, но у отделения в ноябре это не получилось по одному из продуктов. Руководитель пытается обязать сотрудников за свой счёт оформить на самих себя (порядка 18.000 рублей с каждого человека), чтобы выполнить плановые показатели в этом месяце. Скажите, законно ли это?

И второй вопрос: одного из сотрудников заставили написать заявление на увольнение с открытой датой, в целях манипуляции сотрудника. Это законно? Что можно применить в отношении начальника?

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение с открытой датой
Заставили написать заявление
Увольнение с открытой датой

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

16.11.2018, 12:22,

г. Москва

Вы понимаете, пытаться он может что угодно. Естественно, его указания незаконны и не следует их выполнять.

Ничего в отношении начальника Вы не примените в связи с написанием такого заявления, так как доказать, что это вообще произошло, не удастся.

Просто не выполняйте незаконных указаний, не оформляйте кредиты на себя и т.д.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

16.11.2018, 18:03,

г. Москва

Здравствуйте Ринат! Законная помощь должникам в урегулировании и реструктуризации задолженности перед банками, микрофинансовыми организациями, коллекторами на всей территории РФ! Обращайтесь, поможем! С наилучшими пожеланиями, Евгений.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Попытка заставить сотрудников банка оплатить неисполнение плановых показателей - юридическая оценка и возможные меры

Москва - онлайн услуги юристов