Елена
09.11.2012, 15:39
Или можно ее уволить в последний день срока действия трудового договора, т.е. 20 ноября?
Читать ответы (4)
Дочь беременая заканчивается потент 30 ноября документы поданы на рвп получать '15 декобря справка о беремености предоставлена по месту работы но нам ответ на увольнение 30 ноября идет полный отказ на дольнейшее востановление дажет что они знают что она беременая и документы будут рвп что делать в этой ситуации.
Увольнение в данном случае законно-при отсутствии патента она не имеет право работать в РФ.Увольнение в данном случае не по инициативе работодателя, а по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Пусть ждёт оформления РВП.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
