Возможное наказание при одновременной работе по контракту и по трудовой книжке

Какое наказание предусмотрено если я служу по контракту и до недавнего времени работал (преподавал) по трудовой книжке в одно и тоже время? Наказание за службу и работу. Санкт-Петербург. Вопрос № 1484964 от 09.12.2011 00:44, прочитан 16 раз. Здравствуйте. Военный не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. То есть преподавать можно в случае, если это не препятствует исполнению обязанностей. Если препятствует, то возможно увольнение с военной службы по пп. е 1 п. 2 ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. С уважением, А.В. Сычиков. Спасибо за ответ, но я хотел бы уточнить. Я принес трудовую книжку в строевой отдел, где я уже уволен с педагогической должности. А мне говорят, что я мошенник, и собираются подавать дело в прокуратуру и фсб, с последующим увольнении. По книжке я работал с 2004 года, а по контракту в этой части служу 3 года. Все связано с тем, что я хочу уволится по смешанной пенсии, а в книжке недостающие года до службы в армии. Имеют ли право меня уволить если я подал данные в самый последний момент и вскрылся факт одновременной службы и работы педагогом?

Втечение какого времени работадатель должен рассчитать и отдать трудовую книжку? И предусмотренно ли какое-нибудь наказание за задержку трудовой книжки?

Могу ли я оформиться в одной трудовой книжке на двух работах в одно и тоже время.

Я работаю в одной компании по трудовой книжке. Я бы хотела устроиться ещё на одну работу, но там тоже требуется трудовая книжка при устройстве. Могу ли я использовать другую трудовую книжку для этого?

Военнослужащий подписавший контракт во время срочной службы, но изъявивший желание не проходить далее военную службу по контракту обязан дослужить срок оставшейся срочной службы, и если он перестанет ходить на службу, какие наказания предусмотрены законами?

Я работаю по трудовой книжке на одном из московских предприятий. Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке? Иметь две трудовые книжки по закону можно? Вторая работа на полной ставке и полный рабочий день.

Какое предусмотрено наказание, если обнаружится факт наличия двух трудовых книжек, если человек работает штатным сотрудником на двух работах в разных организациях, одна из которых - институт.

Законно ли получать две пенсии одновременно в России и Украине, если имелась трудовая деятельность, формирующая стаж с времён СССР и последовательно в каждой из этих стран, зафиксированная в одной советской трудовой книжке, при наличии двойного гражданства, согласно имеющихся паспортов этих двух стран (России и Украины), если нет, то какой закон РФ запрещает это и какое наказание предусмотрено?

Я служу по контракту, родился первый ребёнок, какие льготы положены моей жене т.к она не работала, трудовой книжки нет.

Работаю по трудовой книжке на одном из московских предприятий, график 2 через 2. Нашла очень хорошую, важную для меня работу, но тоже по трудовой, на полную ставку. Первую работу оставить не могу, по ряду причин. Две трудовых иметь нельзя. Налоги же я буду платить на двух работах... Что делать? Есть ли какой выход, "лазейка" в трудовом праве. Одна содержу двоих детей. Вторая работа очень нужна!