Вопрос о возможности получить денежную компенсацию за неотгуленный отпуск в декабре данного года
У меня на 2018 год по гафику отпусков заплонировано было 35 календарных дней. Из них 8 дней остаток за период работы с 04.02.2017 по 03.02.2018 год и 27 дней за период работы с 04.02.2018 по 03.02.2019. Я отгуляла в этом году 22 дня. могу ли я взять в декабре этого года денежную компенсацию за неогуленный отпуск?
Добрый вечер. Нет, взять компенсацию за дни неотгуленного отпуска вы не имеете права - отпуск должен быть предоставлен либо перенесен в установленном законом порядке.
В соответствии со ст. 126 ТК:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
СпроситьАесли я возьму недостоющую часть отпуска в количестве 1 дня. А остальные 7 днейкмпенсайией.
СпроситьЕжегодный отпуск у вас, исходя из вопроса и, я так полагаю, условий трудового договора - 28 дней. Он, в силу закона, не подлежит заменой денежной компенсацией, это возможно только при увольнении. Заменить компенсацией возможно только дополнительный либо удлиненный, по сравнению с установленным Кодексом отпуск - 28 дней.
Если работодатель выплатит вам компенсацию - нарушит закон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 431 Поиск Регистрация
Элиста - онлайн услуги юристов

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?
