Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата работникам по факту отработанного времени

18.11.2018, 17:48
• г. Нижний Новгород

В нашей организации сезонные работы (сельское хозяйство), поэтому у многих работников занятость единичная, так сказать, делать нечего, приходят на работу на 2-3 часа и уходят домой. Писать заявления на административный или перевод на 0,5 ставки добровольно не хотят, а по инициативе работодателя переводить на 0,5 ставки уже нет смысла, т.к. должно быть предупреждение за 2 месяца. У меня вопрос такой: Можем ли мы ставить этим работникам в табеле часы работы "по факту", т.е. 2 часа отработали, 2 часа оплатили? Или мы обязаны ставить как по производственному календарю - 6 часов и не меньше? Спасибо.

Читать ответы (0)
На 0 5 ставки
Сельское хозяйство
Можно ли ставить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги