Вопрос об отмене списков на вредном производстве - обязатель ли работодатель внести взносы в ПФР и как это повлияет на размер пенсии?

19.11.2018, 05:41

• г. Барнаул

Мой муж работал на вредном производстве-кузнец-список №1. Но в период с 2005-2009 гг работодатель приказом отменил действие списков №№1, 2 на предприятии, естественно не отчислял в ПФР льготный тариф. При обращении с иском к ПФР в суд (не был засчитан этот период в льготный стаж) суд счел действия работодателя неправомерным. Обяжут ли работодателя внести взносы в ПФР и если нет, то отразится ли это на размере пенсии моего мужа? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вредные производства список
Действия работодателя
Вредное производство

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

19.11.2018, 09:39,

г. Тихорецк

Добрый день Елена, конечно предприятие не вправе отменять Списки льготных профессий, которые утверждаются Правительством. Непонятно почему ПФ требовали отчисление по дополнительному тарифу с 2005-2009 г.

Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных трудовых пенсий с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами, только с 2013 г. предприятие должны были отчислять страховые взносы по дополнительному тарифу за работу по Списку 1 - 4%.

Отчисления по дополнительному тарифу влияют на размер пенсии, но за указанный вами период предприятие не обязано вносить дополнительные взносы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об отмене списков на вредном производстве - обязатель ли работодатель внести взносы в ПФР и как это повлияет на размер пенсии?

Барнаул - онлайн услуги юристов