Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение сотрудника без трудового договора и как это может повлиять на его статус

19.11.2018, 07:53
• г. Краснодар

Я работаю у индивидуального предпринимателя 1 год. На протяжении данного времени у меня не было трудового договора, но отчисления в налоговую начальник за меня платить. Вопрос: может ли начальник уволить меня по какой либо статье? Учитывая что трудового договора у меня нет!

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Индивидуальный предприниматель
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Максим Евгеньевич!

В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Таким образом, несмотря на то, что у Вас отсутствует заключенный трудовой договор трудовые отношения между Вами и работодателем возникли, поскольку Вы были допущены к работе и уже год работаете, в связи с чем на Вас распространяются требования трудового законодательства и работодатель вправе прекратить с Вами трудовые отношения в одностороннем порядке, в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Он, конечно, может это сделать, но увольнение будет незаконным, потому что он должен обосновать причину увольнения. Вы вправе обжаловать действия работодателя в инспекцию по труду либо в суд.

В Вашем случае, необходимо убедить работодателя заключить трудовой договор, в соответствии со ст.57 ТК РФ, внести соответствующую запись в трудовую книжку (ст.66 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги