Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос - Какой может быть отсчет после увольнения, если я хочу уволиться по собственному желанию с отработкой?

20.11.2018, 23:33
• г. Москва

Здрпвствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию с отработкой. Сегодня в ОК спросила какие даты ставить, ответили так: пишите что прошу уволить 20.11 и мы начнем отсчет. Но ведь фактмчески какой может быть отсчет после увольнения?

Читать ответы (3)
Хочу уволиться по собственному желанию
Уволиться по собственному желанию
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый посетитель сайта! Вы абсолютно правы согласно ст. 80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".

Спросить

Здравствуйте Юлия! Ваша обязанность предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не позднее, чем за 14 календарных дней до даты предполагаемой даты увольнения. А право работодателя потребовать или не потребовать отработку сроком не более 14 календарных дней.

Спросить

Может быть они имели ввиду поставить дату заявления 20.11., а с этой даты начнут отсчет 14 дней, предусмотренных ст. 80 ТК РФ для уведомления работодателя о предстоящем увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги