Почему видят его первый диплом повара, а на экономиста или контролера ОТК не обращают внимание.
Мой отец в возрасте 57 лет остался без работы, имеет два образования, является ветераном боевых действий (имеет ранение). Всю жизнь работал, после Афганистана с ранением закончил техникум, был поваром, потом постоянно учился, был контролером ОТК, получил высшее образование, работал на руководящих должностях. Сразу же после потери работы встал на учет в центр занятости, ему предлагали вакансии. Но почему-то все работодатели отказывали, и в силу его возрасти и в силу того, что бывшего начальника и директора, на простые должности брать "как-то неудобно". Потом он год на учет не вставал, спустя год, как пришел в Центр занятости, ему предлагают только такую работу как: повар (с его хромой ногой и возрастом-это очень тяжело), или чуть ли не санитар в псих. Больнице. Мотивируя тем, что если год человек не стоит на учете, то ему имеют право предложить, абсолютно, любую работу. Неужели нет критериев. По которым должны предлагать работу? Почему видят его первый диплом повара, а на экономиста или контролера ОТК не обращают внимание. Очень издевательское отношение.