Возможности трудоустройства после окончания отпуска по уходу за ребенком

• г. Краснодар

Такой вопрос. Заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (31.11.2018). Хочу выйти на работу, но ставок нет. Работала по срочному договору. Договор от 2015 года, сроком на 5 лет. На что я могу рассчитывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Вы имеет право на предоставление вам работодателем вашего рабочего место, которое за вами, в силу ст. 256 ТК, обязан был сохранить и предоставить в период действия вашего трудового договора.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов