Помогите пожалуйста как правильно составить коллективную жалобу на работодателя который не выплачивает зарплату после увольнения.
Помогите пожалуйста как правильно составить коллективную жалобу на работодателя который не выплачивает зарплату после увольнения.
Вам не жалобу нужно писать, а обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании не выплаченной заработной платы. Дополнительно можно будет взыскать проценты за несвоевременную выплату и небольшую компенсацию морального вреда.
СпроситьПодавайте в суд иски о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда. Подавайте каждый свой иск в суд по месту нахождения организации. Суд объединит в одно производство. Срок на обращение в суд - один год со дня увольнения. Ст.392 ТК РФ.
Обращение в прокуратуру пишите своими словами, подписывайте все и укажите на чье имя и адрес просите дать письменный ответ.
СпроситьСветлана Сергеевна, куда вы планируете подать жалобу и какова цель этой жалобы? Если вы желаете взыскать не выплаченную при увольнении заработную плату, то каждый должен действовать самостоятельно и в пределах срока исковой давности, в связи с чем необходимо обратиться с документами на личный прием к юристу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Как правильно составить исковое заявление против работодателя за неуплату зароботной платы и задержку увольнения
Как правильно составить коллективную жалобу в суд на работодателя.

