Как повлиять на начальника, если он не подписывает перевод на другую должность?

• г. Барнаул

Я проработал на производстве 10 лет сварщиком, после очередной медкомиссии офтальмолог отстранил меня от сварки, начальник отказывет мне в переводе на другую должность, подходящую мне по зрению, а просто сказал отстранит от работы. Подскажите что сделать?

Читать ответы (0)

Барнаул - онлайн услуги юристов

Игорь
15.04.2016, 14:17

Работодатель выдал документы для прохождения медкомиссии по прежней должности при переводе на новую - что делать?

При переводе на другую должность работодатель выдал документы для прохождения медкомисси по прежней должности т.к.на новой должности медицинские требования более жесткие и я медкомиссию бы не прошёл.Я проработал год. Может ли он выдать мне документы на прохождение новой медкомиссии с новыми требования, но я тогда её не пройду и должен буду быть уволен?
Читать ответы (2)
Зинаида Яковлевна
05.05.2015, 11:46

Отстранение от работы на 3 года из-за проблем со зрением - порядок трудоустройства и сроки

Мне дали 3 группу по зрению на год, три месяца как меня отстранили от должности, другую работу организация не предлагает. На сколько время можно отстранить от работы в этом случае. И порядок трудоустройства. Спасибо С уважением Дмитрий.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
15.03.2017, 20:09

Какие права у супруги, которая была отстранена от работы из-за катаракты глаза после 8 лет работы на производстве?

Мой муж отработал на производстве 8 лет, на очередной медкомиссии обнаружили катаракту глаза и отстранили от работы, послав к врачам с медкомиссии. Какие у меня есть права?
Читать ответы (2)
Тарлан
26.02.2020, 01:00

Начальник производства устно уволил начальника смены - вынужденность написать заявление?

Я работаю начальником смены начальник производства устно остранил меня от работы и просит я написал заявление по собственному желанию.
Читать ответы (5)
Александр евгеньевич
15.10.2014, 06:16

Можно ли быть уволенным после прохождения медицинской комиссии по зрению для должности водителя-спасателя?

Скажите могут ли меня уволить после прохождения мед. комиссии по зрению? Если офтальмолог сказала что для водителя я подхожу а спасателя нет (должность Водитель-спасатель) скорее всего меня уволят или нет? подскажите пожалуйста, есть смысл уже искать другую работу или еще есть какая то надежда? За ранее благодарен.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.05.2016, 10:28

Ограничение работы сварщика из-за проблем со зрением - возможные последствия и поиск альтернативной должности

Мой отец сварщик, при прохождении медкомиссии выяснилось, что он не может выполнять некоторые работы по сварки, в связи с ухудшением зрения, написали ограничение сварки. Чем может это грозить, должны ли ему предложить другую должность? И как разрешить этот вопрос? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
15.03.2017, 21:27

Может ли муж уволиться по причине обнаруженной катаракты глаза на медкомиссии?

Мой муж отработал на производстве 8 лет, на очередной медкомиссии обнаружили катаракту глаза и отстранили от работы, послав к врачам с медкомиссии. Какие у него есть права? Его могут уволить с работы?
Читать ответы (2)
Александр
21.12.2016, 11:08

Отстранение комплектовщика от работы без уведомления - что делать в данной ситуации?

Работаю комплектовщиком в рекламной фирме! Начальник устно отстранилот работы сказав вызову кокда понадоблюсь! Я устроен официально! Что мне делать?
Читать ответы (5)
Елена
12.11.2015, 05:30

Каков статус моей аттестации на работе после нескольких переводов?

На работе собираются проводить аттестацию работников. Выдержка из положения: Очередной аттестации не подлежат: - лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года. У меня за последние полгода было три перевода: 1.06 - перевод в др. подразделение специалистом, 3.06 перевод на должность начальник отдела (перевод на время декрета, сроком до 16.10), с 17.10 опять перевод (временно, сроком до 30.11) на должность начальника отдела. Попадаю ли я в категорию работников, кто должен проходить аттестацию?
Читать ответы (1)
Николай Николаевич
07.04.2014, 10:50

Как защититься от необоснованного увольнения и морального насилия со стороны начальника на шахте?

Я работаю на шахте помощником начальника участка. Начальник участка ушёл в отпуск, и.о. начальника поставил меня в известность, чтобы я остался и.о. зам. начальника. По ряду причин я отказался, приказа о замещении составлено не было. После выхода из отпуска начальник пытается уволить меня с работы на том основании, что я отказался исполнять обязаности его зама. Он предложил мне на выбор уволиться по собственному желанию или перевестись на ниже стоящую должность горного мастера. Я отказался. Тогда он сказал, что отстранит меня от должности и заставит сдавать экзамены, которые я не сдам по его словам, он всё для этого сделает, а потом соответственно уволит уже по статье не соответствия занимаемой должности. Я потребовал приказ, на каком основании меня отстраняют. Его до сих пор нет. Начальник пытался не допустить меня на работу на основании своих слов, но я всё равно работаю. Моральная обстановка на рабочем месте очень тяжёлая. Начальник мне угрожает, докапывается по малейшим пустякам, требует объяснительные. Подскажите, что мне делать на данный момент?
Читать ответы (2)