Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение без объяснения причин - как защитить свои права и обеспечить себе средства к существованию?

12.12.2011, 12:25
• г. Санкт-Петербург

Сегодня мой работодатель сообщил мне что я уволена. Без объяснения причин. Дорабатываю последний день. Я сказала что по-собственному желанию увольняться не буду, сокращайте. Чтобы не платить мне за 2 месяца, мой работодатель сообщил мне что я буду уволена по несоответствию занимаемой должности. Официальная зарплата у меня 8 тыс, все остальное выплачивалось в конверте. У меня есть шансы бороться за свои права или уже нет? Какие мои действия? Я мать-одиночка и остаюсь совершенно без средств к существованию. Перед Новым годом, понятное дело, найти работу так скоро будет не просто. Очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Снежана, увольнение законно только в случае, если несоответствие занимаемой должности подтверждено результатами аттестации, Вашему ребенку более 14 лет, а также если Вам было предложено перейти на другую должность, соответствующую квалификации.

Если Вы мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 14 лет, то увольнение однозначно незаконно. Вам необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе. Срок на подачу иска - 1 месяц с момента вручения копии приказа или трудовой книжки.

Спросить

Однозначно незаконно. Аттестации у Вас, судя по всему, не проводилось, поэтому Ваши шансы на восстановление на работе весьма высоки. Плюс Вы сможете, при признании судом Вашего увольнения незаконным, взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред. Главное - вовремя обратиться в суд с соответствующим иском (1 месяц со дня увольнения).

Спросить

Снежана, я считаю, что Вас уволили не законно и естественно Вы должны бороться до конца и отстаивать свои права в суде могу помочь Вам в этом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги