Требование вернуть оплаченный учебный отпуск - мое право или ошибка работодателя?
При поступлении на работу, 3 года назад, я руководителя поставила в известность, что буду получать второе высшее образование (профильное) , на что получила одобрение! Все это время учебный отпуск мне оплачивали. Сейчас же требуют возврат денежных средств, говоря о том что они недоглядели и ошиблись и отпуск при получении второго высшего не оплачивается! Скажите пожалуйста имеют ли они право удерживать с зп эти средства или требовать выплат от меня.
Здравствуйте, согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Спросить
Я получаю на второе высшее образование, знаю, что учебный отпуск не положен, но... при получении первого высшего образования организация дала мне учебный отпуск только на первую сессию, потом я ушла в декретный отпуск и руководитель сказал, что в декретном отпуске учебный не оплачивается. Теперь я знаю, что это не так. Можно ли мне воспользоваться сейчас учебным отпуском при получении второго высшего образования, раз я не использовала его при получении первого высшего?
Здравствуйте!В соответствии со ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, в обязательном порядке предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
СпроситьСкажите пожалуйста, оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования, если первое высшее образование было получено без отрыва от производства (дистанционно)?
оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования,
---не оплачивается. каким бы образом не было получено первое высшее.
СпроситьРаботала в школе с 2015 года и получала второе высшее образование с 2015-2018 гг,мне предоставляли учебный отпуск без сохранения заработной платы, при увольнении потребовали возврата денежных средств за учебные отпуска в рамках Ч.1 ст.121 ТК РФ.Правомерно ли это?
Потребуйте у них (у бухгалтера) письменное требование с обоснованием о возврате денежных средств. Бред какой то.
СпроситьЯ офицер запаса, я закончил высшее военное училище и служил в Вооруженных Силах РФ, сейчас я уволен в запас и работаю в государственной организации. Поступил в государственный Университет на заочное обучение. Ранее в граджанских ВУЗах не учился. Поясните пожалуйста, сейчас мне должен предоставляться на работе учебный отпуск. Этот отпуск должен быть оплачиваемым или нет?! Раньше военнослужащим запаса, которые работали на гражданке учебные отпуска давали, но не оплачивали ссылаясь на то, что если закончил высшее военное училище значит первое высшее образование уже есть, а обучение в гражданском ВУЗе это уже второе высшее, а при получении второго высшего образования учебный отпуск не оплачивается. Сейчас в законе о статусе военнослужащих есть разъяснение, что гражданин, которые закончил военный ВУЗ и не имеет высшего образования, полученного в гражданском ВУЗе, а сейчас начал обучение в гражданском ВУЗе, то для такого гражданина обучение в гражданском ВУЗе не является вторым высшим образованием. Подскажите как будет в моей ситуации.
ст. 19, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.12.2015) "О статусе военнослужащих" {Обучение граждан, окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования, в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.
Отсюда следует, что все отпуска в соответствии с ТК РФ Вам должны предоставляться на таких же основаниях, как впервые обучающемуся..
СпроситьОплачивается ли учебный отпуск за второе высшее образование работодателем, если первое высшее получил до поступления на работу? Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, сказал, что второе высшее за свой счет. Прав ли он или нет?
Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации в высшем учебном заведении, имеющим государственную аккредитацию. У меня уже есть первое высшее образование Психолог в системе образования и сейчас я получаю второе высшее образование Магистр филологических наук. Директор школы говорит, что оплачиваемый учебный отпуск положен только в случае получения первого высшего образования. Прав ли он?
Я офицер ВС РФ. При получении второго высшего образования должны ли мне предоставлять дополнительный учебный отпуск? Командование утверждает, что вышел новый закон о том, что второе высшее образование, офицер получает за счет своего основного отпуска.
Я поступил в высшее учебное заведение для получения второго высшего образования, первое высшее у меня не профильное, то есть я не работаю по нему. Я работаю в школе учителем и сейчас получаю педагогическое образование. Вопрос: Будет ли мне оплачиваться учебный отпуск?
Сергей!
В трудовом законодательстве нет норм об обязании предоставления вам учебного отпуска и соответственно его оплаты.
Данный вопрос регулируется соглашением сторон(работодатель - работник).
С уважением Николай Токарев.
СпроситьУ меня первое высшее образование бакалавр. Считается бакалавриат высшим образованием? Если нет, имею ли я право требовать оплаты учебной сессии, при получении второго высшего образования-специалиста? Работаю фармацевтом и учусь на провизора.
Помогите пожалуйста в такой ситуации: моя сестра закончила педагогический университет (получив высшее образование) и устроилась работать логопедом в детский сад. Отработав 2 года, она решила получить второе высшее образование уже не в области педагогики и подала документы в ВУЗ, форму обучения выбрала заочную. Однако когда она обратилась к заведующей детсадом с просьбой предоставить ей учебный отпуск на время поступления в ВУЗ, заведующая категорически отказала и более того сообщила, что получение второго высшего образования это личные трудности работника и никаких отпусков даже в случае поступления она не даст и никуда не отпустит. Правомерно ли такое поведение заведующей (и на что сестра имеет право) или действительно получение второго высшего образования личные трудности работника?
Правомерно, к сожалению. Надо договариваться.
ТК РФ.
"Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника)".
Спросить
