Обязанности сторожей в школе - входит ли уборка территории в их обязанности?
Я работаю сторожем в школе на 0.75 оклада, нас 4 человека, и мы подметаем школьный двор (территория большая), входит ли в наши обязанности школьный двор?
Здравствуйте, Наталья Васильевна. Нет-это в Ваши обязанности не входит. Можете потребовать свое трудовое соглашение и инструкции. Если будут продолжать использовать Ваш труд таким образом, смело пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Вопрос - "входит ли в наши обязанности школьный двор?"
Да, входит, если это вытекает из трудового договора, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, содержащего нормы трудового права.
Спросить
Я пенсионер (учитель), но работаю сторожем в школе. Как я понимаю, заработная плата сторожа не должна быть ниже МРОТ - т.е. 7500 руб.. В этот МРОТ затолкали оклад сторожа (2600) + ночные, вечерние, всякого рода доплаты - чтобы набрать сумму 7500 руб. С декабря месяца оказалось, что зарплата наша стала меньше 7500, т.к. не на все виды доплат накручивают 30% северных. Администрация школы добавила в наши функциональные обязанности уборку территории перед входом в школу, за что вообще нет оплаты (поясняют - все входит в МРОТ). Ставки дворника в школе есть, но нам почему то не доплачивают за выполнение их работы. Администрация считает, что нецелесообразно держать в штате еще одного человека, эти обязанности переложили на плечи сторожей. Справедливо ли это? И как следует поступить в этом случае? Могу ли я прекратить выполнять обязанности не свойственные занимаемой мною должности?
Здравствуйте, Генадий!
Конечно можете. Если эта работа не предусмотрена вашими должностными обязанностями, Вы вправе ее не выполнять.
Статья 60.2 Трудового кодекса РФ определяет, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса РФ). Следовательно, если Вы не согласны выполнять эту дополнительную работу, то Вы вправе от неё отказаться. Всего доброго!
СпроситьРаботаю охранником в 13 той школе. Меня заставляют выгонять детей с территории школы после занятий. Входит ли это в мои обязонности или это обязанность дежурного админестратора?
Уважаемый Денис Владимирович!
Права и обязанности устанавливаются трудовым договором, должностной инструкцией.
СпроситьЯ работаю сторожам в школе сутки через двоя у нас большая переработка начные праздничные но говорят это входит все в мрот.
Можете обратиться в прокуратуру и инспекцию труда для проведения проверки по данным фактам.
Спросить
Работаю в муниципальном детском саду сторожем. Работает нас трое сторожей, один в июле уходит в отпуск. Подскажите как нам двоим оставшимся сторожам должны оплатить работу в этот период. Заведующий говорит что доплата считается только с размера оклада, а доплата до МРОТ в доплату не входит. Права ли она?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 151 Трудового кодекса РФ, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Иными словами, Вы должны договорится с работодателем о размере доплаты за выполняемый объем работы. Размер доплаты обычно зависит от оклада замещаемого работника и объема дополнительной работы.
Спросить
А смотрите должностную инструкцию, в ней все сказано. Если этого нет - Вы не обязаны выполнять работу. Удачи Вам и всего хорошего и доброго!
Спросить
Здравствуйте! Вообще уборка территории должна входить в обязанности дворника. Однако необходимо изучить должностную инструкцию, а также трудовую функцию в трудовом договоре. На практике происходит следующее: чтобы сэкономить не принимают на работу дворника, а стараются возложить его обязанности на сторожа путём совместительства (ст.60.1. ТК РФ) или совмещения (ст.60.2.). В первом случае необходимо заключить отдельный трудовой договор, то есть нужно как минимум волеизъявление человека, а во втором - письменное согласие.
СпроситьРаботаю в школе шеф-поваром, имеет ли право администрация школы привлекать работников кухни к ремонту, покраске школы, если это не входит в наши обязанности?
Работаю сторожем в школе, подскажите пожалуйста законо ли вести наблюдение по онлайн трансляции за нами не поставив нас сторожей в известность.
Закон - обычно не требует согласия работников на установку видеонаблюдения на территории работодателя. За исключением определенных мест.
Спросить
Здравствуйте, да законно, при этом вы должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, что вы ознакомлены что ведется видеонаблюдение.
Спросить
Значит моё начальство находясь дома, не на рабочем месте, имеет право заходить а систему видео наблюдения и смотреть как я работаю?
Спросить
Естественно, а то не логично получается, оно вас не видит а зарплату платить должно, а вдруг вы не работаете, а спите.
СпроситьДа имеет право, при этом вы должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, что вы ознакомлены что ведется видеонаблюдение.
СпроситьСкажите пожалуста, я работаю сторожем в школе. Директор школы составивил трудовой договор в одном экземпляре. Я работаю по 12 часов сутки через сутки, каждое воскресенье по 18 часов без обедов. Спецодежду ипомещения для отдыха не предоставляют. Теперь после вставки окон, нас заставляют убирать строительный мусор, мы итак по приказу завхоза чистим снег, подметаем территорию. Школа не огорожена забором, и входные двери остаются открытыми. Теперь мне грозят уволнением за отказ убирать стротельный мусор. Скажите что делать? Спасибо.
Здравствуйте Миша!
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную оплату. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Увольнение по инициативе администрации Вы вправе обжаловать в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения. Также Вы можете обжаловать действия работодателя в Государственной Инспекции Труда Челябинской области.
Спросить
Смотрите свою должностную инструкцию, что в ней указано, если уборка прилегающей территории от снеа, мусора указана, то должны, если нет, то вправе отказаться.
Спросить
Здравствуйте! Все права и обязанности указаны в трудовом договоре, а также в должностной инструкции. Если не указано, то чистить снег не обязаны.
Спросить
Доброго Вам времени суток. Если это есть в вашей должностной инструкции, то в таком случае входит в обязанности. Удачи Вам в решении вашего вопроса.
Спросить
