Разрешение иска работников о принудительном взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - какое решение принять суду?
Какое решение должен вынести суд, если работники обратятся с исковым с заявлением о принудительно взыскание заработной платы с работодателя и возмещении им морального вреда?
Какие доказательства будут предъявлены, на основании этого и будет принято решение. Мы не можем гадать, какое именно решение будет принято судом.
СпроситьЗдравствуй, Максим!
Если исковое заявление работниками на основании статей 3, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ (кратко - КПК РФ) было оформлено верно, если есть все доказательства, обосновывающие исковые требования, то решение в этом случае суда должно быть законным и обоснованным согласно положений ГПК РФ.
Задолженность по зарплате работодатель обязан выплатить с процентами на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Всего Вам доброго.
Спросить70 дней не выплачивали зп.
СпроситьСуд должен вынести решение о взыскании заработной платы если иск правильно составлен и имеются все подтверждающие документы.
СпроситьМаксим!
Сумму за причинение морального вреда согласно статьи 237 Трудового кодекса РФ можно требовать взыскать с работодателя любую, но для реального увеличения этой суммы, например, до 10 000 рублей, надо было обратиться этим работникам своевременно к юристу.
Удачи.
СпроситьВеликий Новгород - онлайн услуги юристов
Суд взыскал невыплаченную зарплату в пользу работника через полтора года - должен ли работодатель нести уголовную ответственность?
Работодатель и Работник были виновны в гибели работника - беспокойство о возможности взыскания морального вреда
