Имеет ли право работодатель отказать в делении отпуска на 3 и более частей?
• г. Челябинск
Ответы на вопрос (2):
29.11.2018, 13:43,
г. Новосибирск
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да имеет, такой вопрос решается по соглашению между работником и работодателем.
Спросить29.11.2018, 15:00,
г. Калининград
Добрый день!
По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется без разделения на части и составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Разделение ежегодного отпуска на части возможно по соглашению работника и работодателя. Соглашение может быть достигнуто при составлении графика отпусков. При разделении ежегодного отпуска хотя бы одна из его частей не должна быть менее 14 календарных дней. Остальные дни отпуска, превышающие 14 календарных дней, могут быть разделены на любое количество частей (ст. ст. 123, 125 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
17 810
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
107
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
6 274
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
18
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
22 572
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
72
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9
1 581
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
107
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.5
3 193
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
66
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
15 369
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
59
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 794
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
39
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Саратов
Пожарова Н.Д.
5
4 886
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
14
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
6 852
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
13
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
954
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
9
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
853
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
9
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 908
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
4
показать ещё
Челябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
26.11.2014, 15:35
Читать ответы (1)
Валерия Владиславовна
10.05.2014, 20:58
Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА
31.03.2013, 14:42
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Читать ответы (1)
Татьяна Васильевна
21.05.2014, 16:33
Ограничение прав работников - может ли работодатель отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Вячеслав
23.08.2016, 18:37
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Читать ответы (2)
Андрей Иванович
22.09.2021, 18:13
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска полностью? Юридический анализ
Читать ответы (3)
Юлия
17.01.2018, 12:20
Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2015, 11:54
Имеет ли право работодатель делить отпуск на несколько частей?
Читать ответы (1)
Наталья
16.07.2014, 08:39
Имеет ли работодатель право отказать в очередном отпуске и выгнать в административный на предприятии?
Читать ответы (1)
Лариса
13.01.2016, 16:20
Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске, если с момента моего очередного отпуска прошел год?
Читать ответы (1)