Получение справок с работы - какой срок действителен?
Устроилась на работу, подписали договор в двух экземплярах. Мне не выдали мой экземпляр на руки. Сказали как подпишут у начальства отдадут. И тишина...
Отработала меньше месяца, уходила на больничный на неделю. Сегодня написала заявление на увольнение, пока нахожусь на испытательном сроке по закону 3 дня отработки. Мне посчитали их. 5 декабря должны меня полностью рассчитать. В течении какого времени мне обязаны выдать все справки с работы?
Мне сказали что с главного офиса, который находится в другом городе, 5 декабря мне вышлют по почте России все справки. И как придут, так и получу их. Разве так можно?
Согласно требованиям трудового кодекса:
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).Спросить
Здравствуйте, подайте письменное заявление, с его обязательной регистрацией, с требованием о выдаче Вашего экземпляра трудового договора.
Если заявление откажутся принять высылаете его почтой.
Если после этого откажут в выдаче или не выдадут к установленному Вами сроку — подаете жалобу в трудовую инспекцию. На нарушение ст. 62 ТК РФ Выдача документов, связанных с работой, и их копий.
Спросить