Расчет отпуска при смене организации и отработке 9 месяцев
Уважаемые юристы помогите разобраться работаю в организации более полутора лет а точнее 20 месяцев, в феврале этого года нас уволили и тут же приняли на работу как бы в новую организацию, теперь получается что с февраля работаю уже 9 месяцев в августе была в отпуске 14 дней, так вот положен ли мне ещё отпуск в этом году? Как рассчитывают сколько дней на бегает отпуска.
Лана! Вас уволилипо Вашему желанию, как я понимаю. И по Вашему же желанию приняли в другую организацию, опять же по Вашему желанию. НИ о каком непрерывном стаже речи быть не может. Можете обратиться с жалобой к прокурору на руководителей, которые уклоянются таким образом от упаты налогов, илисцельюнарушения Ваших конституционных прав. Но подумайте о последствиях и возможной дальнейше работе у этих работодателей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация
