Изменение графика работы согласно законодательству - работа по 10 часов и доработка в выходной

01.12.2018, 08:10

• г. Кемерово

Работаю в график два через два по 12 часов. Сейчас руководитель придумала что бы я работала по 10 часов а недороботаные часы приходила в свой выходной и доробатывала. Это по закону.

Читать ответы (1)

График два через два по 12 часов

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Синицын Ю.А. 4.8

01.12.2018, 08:37,

г. Саратов

Здравствуйте!

В соответствии со ст 103 ТК РФСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

При составлении графика работодатель определяет Вам рабочие и выходные дни. При составлении должна быть соблюдены норма рабочего времени.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение графика работы согласно законодательству - работа по 10 часов и доработка в выходной

Кемерово - онлайн услуги юристов