Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если потребовали подписание расписки на сумму 3600 рублей?
Увольнялся с работы, и что бы мне вернули трудовую книжку заставили написать расписку на сумму 3600 руб что мне делать в данной ситуации.
Оспаривать расписку в суде по безденежности.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей!
Согласно ст. 808 ГК РФ: 1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, — независимо от суммы. 2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей. Заемщик вправе оспаривать договор займа по его безденежности, доказывая, что деньги или другие вещи в действительности не получены им от займодавца или получены в меньшем количестве, чем указано в договоре (ст. 812 ГК РФ).
вы вправе подать иск о признании договора займа недействительным в силу того что он был заключен под давлением. Согласно ст.179 ГК РФ 1. Сделка, совершенная под влиянием насилия или угрозы, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего. 2. Сделка, совершенная под влиянием обмана, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего. Обманом считается также намеренное умолчание об обстоятельствах, о которых лицо должно было сообщить при той добросовестности, какая от него требовалась по условиям оборота. Сделка, совершенная под влиянием обмана потерпевшего третьим лицом, может быть признана недействительной по иску потерпевшего при условии, что другая сторона либо лицо, к которому обращена односторонняя сделка, знали или должны были знать об обмане. Считается, в частности, что сторона знала об обмане, если виновное в обмане третье лицо являлось ее представителем или работником либо содействовало ей в совершении сделки. 3. Сделка на крайне невыгодных условиях, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств, чем другая сторона воспользовалась (кабальная сделка), может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего. 4. Если сделка признана недействительной по одному из оснований, указанных в пунктах 1 — 3 настоящей статьи, применяются последствия недействительности сделки, установленные статьей 167 настоящего Кодекса. Кроме того, убытки, причиненные потерпевшему, возмещаются ему другой стороной. Риск случайной гибели предмета сделки несет другая сторона сделки.
СпроситьЗдравствуйте Андрей
Придется обращаться в суд, судя по всему как то договорится с работодателем вы не сможете, срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца.
СпроситьЗдравствуйте! В первую очередь хорошо бы ознакомится с текстом расписки. Для того чтобы выяснить может ли она рассматриваться как договор займа. Существенным условием договора займа является факт передачи и получения денег. Если этого нет, то либо признавать расписку безденежной, либо ждать когда он обратиться в суд с этой распиской.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
Как вернуть трудовую, получить оплату и защититься после написания поддельной расписки?
Спор о расписке - Что делать, если работодатель утверждает, что выбросил подтверждение возврата долга
Как поступить, если работодатель потерял трудовую книжку и предлагает оформить дубликат с записью только последнего места работы?
Кража на работе - материальная ответственность и увольнение
Работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения и требует деньги - что делать?
Я уволился 17.09.2019, трудовую книжку не вернули на сегодняшний день, что делать в данной ситуации.
Что делать, если меня подали в суд по незаконно составленной расписке на 500 тыс тенге?
