Семен семенович
18.07.2014, 16:03
Как законно уйти на свободную вахту, если руководитель не составил график вахт и порвал мой график?
Читать ответы (1)
Можно ли вместо вахты оформить сотрудникам гибкий график работы с суммированным учетом рабочего времени.
Добрый день, Сергей!
Да, это можно сделать, но при изменении режима и графика работы, об этом должны быть уведомлены работники в письменном виде, заключены с каждым дополнительные соглашения к трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
