Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель отказывается официально оформить работника после узнавания о беременности?

03.12.2018, 21:58
• г. Москва

Работаю не официально 2 месяца, 5 недель назад узнала о беременности. В отделе кадров собирались оформить официально, но узнав о беременности отказываются, хотят уволить. Подскажите как быть?

Читать ответы (3)
Хотят уволить
Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Вам срочно необходимо обратиться в суд с исковым заявлениемо признании отношения трудовыми, об обязании работодателя заключить трудовой договор.

Спросить

Здравствуйте! Нужно устанавливать факт трудовых отношений через суд. Это нужно сделать, чтобы получить пособия по беременности и родам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мария, Вы совершили ошибку, сообщив им об этом.

Надо было сначала оформляться и получать документы, а затем сообщать им.

На данный момент Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В суде надо доказывать, что Вы там работали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги