Какое время нужно учесть для написания заявления на отпуск с последующим увольнением, при отсутствии отпусков в течение последних 5 лет и необходимости предупредить работодателя за 2 недели?
За какое время надо написать заявление на отпуск с последующим увольнением. При этом за последние 5 лет в отпуске вообще не была, получала лишь отпускные. Обязательно ли уведомлять об отпуске с послед. Увольнением раотодателя за 2 недели?
Здравствуйте! ТК РФ такой срок не установлен. Заявление подаётся заблогавременно, не позднее 2 недель до увольнения. В этом заявление указываете желание уволиться и предоставить основной отпуск.
Согласно ч. 2 ст. 127 ТК РФ
СпроситьПо письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как правильно оформить заявление на отпуск с последующим увольнением в частной организации
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
