Возможен ли конфликт интересов при работе сестры и брата в одном государственном учреждении?

Конфликт интересов— это ситуация, когда личная заинте­ресованность гражданского служащего влияет на объективное ис­полнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между его личной заинтересованнос­тью и законными интересами граждан, ор­ганизацией, общества, субъекта РФ или РФ в це­лом. Личная заинтересованность гражданского служащего - возможность получения им при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, в виде материальной выгоды непосредственно для него, членов его семьи, а также для граж­дан или организаций, с которыми он связан фи­нансовыми или иными обязательствами.

Есть ограничения по работе близких родственников:

государственным служащим (п. 5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”);

муниципальным служащим (п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”); Федеральный закон “О противодействии коррупции” ограничивает совместную работу близких родственников в следующих учреждениях: в государственных корпорациях; в Пенсионном фонде Российской Федерации; в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования; в публично-правовых компаниях; в Фонде социального страхования РФ; в других организациях, которые создаются Россией на основании федеральных законов.

Конфликт интересов будет иметь место лишь в том случае, если организация в которой Вы работаете относится к числу создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Постановлением Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом „О противодействии коррупции“ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» установлено, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего учреждения или предприятия, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Здравствуйте.

Всё зависит от того есть ли прямое подчинение или зависимость.

Сомневаюсь, что должность сторожа относится к гос. гр. службе.

А вот подчинение или зависимость могут быть, т. к. это руководящая должность да ещё и з/п как образуется у сторожа. Если фиксированная, то конечно фактора нет, но вопрос, а как он устроился сторожем где сестра зам. нач. упр. Сами должны знать, что такое не приветствуется даже если с точки зрения закона всё чисто.

А по закону тут как-то в принципе неоднозначно.

Можете подать на комиссию вопрос.