Как добиться выплаты премии, несмотря на утверждения руководства банка?
Я сотрудник Банка Кредит Днепр написала заявление по согласию обеих сторон 28.11,дата увольнения будет производиться 07.12,01. 12 нам начислилась зароботная плата, но выплатили 30.11 потому как 01.12 выходной, когда пришла ЗП, как оказалось мне не выплатили премию за октябрь месяц, на что руководство начал объяснять причину, что по согласованию нам банк имеет право не выплачивать ежемесячную премию, на что я утверждала, что ежемесячная премия может не выплачивать я за 11.18 месяц, но никак не за 10.18 г, подскажите как правильно поступить и добиться, чтобы премию все таки выплатили?
Добрый вечер, Карина! Правильно затребовать через профком или диррекцию копию Положения о премировании. Потом написать заявление о предоставлении информации на каком основании вы были лишены премиальных выплат
Потом, если для этого есть основания, защищать интересы в суде.
СпроситьДело в том, что мой руководитель утверждает, если бы я его предупредила раннее о увольнении, то возможно он бы как то постарался найти решение и предотвратить данную ситуацию, но когда я уточняла почему не начислили, он ответил что приказ на премирование был подписан 21-22.11.18 г, а заявление на увольнение я написала 28.11,на что он также сказал, что ему вечером позвонила глава финансового отдела, и сказала что меня исключили со списка премирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация