Сотрудникам выданы новые мед. книжки после утери, но работодатель заявляет их недействительность - что делать?
199₽ VIP

06.12.2018, 22:32

• г. Южно-Сахалинск

Ответьте, пожалуйста, на 3 моих вопроса. Работодатель утерял мед. книжки сотрудников. Срочным порядком были заведены новые лмк, официально, с галограммами и т.д. Но ими так и не пришлось воспользоваться сотрудникам, так как нашлись предыдущие в которых уже были пройдены мед. осмотры. В дальнейшем работники продолжили проходить медосмотры по первичным книжкам и это длится уже 2 года. Вторичные книжки так же сохранились, про них все даже забыли. Теперь работодатель говорит, что мед. книжки у сотрудников не действительные. Подскажите, при выдаче второй книжки первая становится не действительной? А именно, в гос. реестре лмк ее удаляют и вносят новую или допускается в базе гос. реестра существование одновременно двух книжек на одного человека? Если первая все таки становится недействительной, грозит ли человеку наказание за пользование недействительной мед. книжкой? Ведь на самом деле вся ситуация сложилась по вине работодателя.

Читать ответы (1)

Гос реестр

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

06.12.2018, 22:33,

г. Пермь

1. Нет не становится недействительной. Такого правила нет.

2. Двух книжек не может быть.

3. Да ничего не грозит, если информация не искажена была. Фактически они ничего не нарушили. Вины нет (ст.1.5 КоАП РФ, Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (ред. от 02.06.2016) "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2005 N 6674))

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудникам выданы новые мед. книжки после утери, но работодатель заявляет их недействительность - что делать? 199₽ VIP

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Сотрудникам выданы новые мед. книжки после утери, но работодатель заявляет их недействительность - что делать?
199₽ VIP