Юля
12.09.2020, 21:24
Предложили отработать пять суббот за декабрь еще до его начала - как это возможно?
Читать ответы (3)
Могут ли уволить 30 декабря, а принять на работу 31, если это суббота.
• г. Сызрань
Могут ли уволить 30 декабря, а принять на работу 31, если это суббота.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.12.2011, 14:48,
г. Барнаул
Можно, законодательством РФ на этот счет никаких запретов не предусмотрено. Главное - все правильно зарегистрировать.
Спросить
Камиль
08.03.2015, 18:26
Выдержал ли я испытание на работе, если последний день суббота и срок заканчивается 7 марта?
Читать ответы (2)
Юрий Петрович
13.12.2016, 19:50
Как будут расцениваться отсутствия на работе в выходной, если сотрудник подписал бумагу на работу за двойную оплату?
Читать ответы (1)
Ирина Васильевна
01.06.2014, 21:47
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2016, 17:20
Должны ли инвалиды 3 группы работать в субботу, воскресенье и праздничные дни, если работодатель работает в эти дни?
Читать ответы (1)
Оксана
26.09.2016, 16:02
Можно ли принять человека на работу с 1-ого числа, если это суббота, выходной.
Читать ответы (2)
Валентина
28.12.2017, 14:40
Вопросы по увольнению и работе без договора в бюджетной организации
Читать ответы (1)
Светлана
04.04.2016, 04:36
Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?
Читать ответы (1)