Базары о причине сокращения премии и 13-ой зарплаты - что говорит ТК РФ?

08.12.2018, 09:39

• г. Ярославль

Не захотел менять производственную травму на бытовую-было давление. Так теперь коллеги говорят, что я из подвёл: из-за тебя, мол,нас премию урежут,13-ая з/п будет меньше. Может я чего-то не понимаю, но эти базары с подачи руководства идут, похоже. Как я понимаю, за скотские условия тпуда должны лишать руководство. Как с ТК РФ такие рассуждения увязаны? Имеют ли они под собой почву: при чём здесь участок сам, коллеги?

Читать ответы (4)

Производственная травма
ТК РФ

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сурский Н. А. 4.4

08.12.2018, 10:06,

г. Волгоград

Правильно сделали, что не соглашаетесь на бытовую.. Здоровье вы потеряли свое, Не вздумайте менять свое решение. После некоторого восстановления, вам снова может быть плохо Только в этом случае ваш работодатель за счет своего предприятия вас будет восстанавливать снова. А если вам группу дадут? Бытовая и производственная травма это разные вещи. И деньги. Разные - Работодатель будет вас содержать А ваши работяи, вас просто забудут с временем. Не делайте этого. Коллектив есть коллектив А здоровье ваше.. Если работодатель вас склоняет на бытовую Напишите жалобу в трудовую инспекцию вашего города, вас там поддержат.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

08.12.2018, 10:53,

г. Ярославль

Я написал в службу безопасности завода. Это без толку-одна деревня, но бумага может пригодиться.

Спросить

Юрист

Сурский Н. А. 4.4

08.12.2018, 12:11,

г. Волгоград

Попробуйте сделать, как я вам написал..

Спросить

Юрист

Фролов С. В. 4.6

08.12.2018, 12:17,

г. Хабаровск

Не сходите с позиции - травма может иметь далеко идущие последствия. Обратитесь в труд инспекцию для назначения расследования несчастного случая на производстве. Если он подтвердится - работодатель будет восстанавливать Вашу трудоспособность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Базары о причине сокращения премии и 13-ой зарплаты - что говорит ТК РФ?

Ярославль - онлайн услуги юристов