Ситуация на работе - угрозы увольнения и нарушения в компании. Как правильно поступить?
Обрый день!
Опишу вопрос работаю в компьютерной компании прошел испытательный срок пару месяцев назад.
Сегодня директор на кухне сказал в понедельник 10.10 писать заявление по собственному
Причину сказал что якобы "не сработались" сказал или по собственному или дословная цитата "к чему нибудь докопается" и упоминул что половина которые уволились из компании также заставили написать по собственному
Сделал видео запись разговора на телефон причем директор заметил что включил его но продолжал понуждать сказал что знает что его записывают на диктофон спросил зачем его записываю
Директор сказал писать по собственному с датой через 2 мес и эти 2 мес НЕ ВЫХОДИТЬ на работу
Компания офис в Москве труд книжки тоже там в труд договоре написано что договор заключен в Москве а раб место сотрудника в Сарове компания молодая некоторые говорят есть множество нарушений в компании пожар безопасность нелецензир ПО и т.д почти каждую неделю устраивают попойки постоянная нецензурная лексика директор сам приносил алкоголь давал некоторым сотрудникам пряио в рабочее время
вроде каждый год открывают новое юр лицо и закрывают старое переводят сотрудников в новое зачемто-вероятно заинтересует отдел к
Уволняться ни как нельзя Мама пенсионерка нуждается в уходе и помощи
По рекомендуйте что делать как правильнее себя вести в даннной ситуации?
Добрый день. Во первых - не писать заявление и не вестись на уговоры не выходить на работу (уволит ведь за прогулы). Во вторых, обратится с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру. И не совсем поняла, работаете вы в Саратове, а главный офис компании в Москве? Соответственно и директор компании находится в Москве, у вас очевидно директор филиала. Вот и директору в Москве отправьте жалобу по факту поведения его сотрудника.
Спросить