Татьяна
18.08.2014, 09:06
Должна ли быть поставлена печать в трудовой книжке в случае
Читать ответы (1)
В трудовой книжке внесена недействительная запись о приеме и увольнении, т.к. не был оформлен официально, в пенсионном фонде на учете не состоял, ИП ликвидировано в 2011 г. При обращении в центр занятости для постановки на учет, грозят судом в плане мошенничества. Кто может сделать запись в трудовой о том, что записи о приеме и увольнении недействительны?
