Тогда, как же я имею право отдыхать, сколько же мне положено иметь выходных в месяц?

• г. Симферополь

Я работаю врачом-терапевтом в стационаре. Трудовым договором мне определён такой режим работы – с понедельника по пятницу, а в субботу, воскресенье и праздники – выходной.

В доп. соглашении к трудовому договору указано, что мне установлены 6 ночных дежурств с 20.00 до 8.00 следующего утра согласно графику дежурств в учреждении, плюс работа днём ежедневно с 12.00 и до отработки рабочего времени (примерно до 16.00). А о выходных днях и времени отдыха после дежурств в доп. соглашении ничего не сказано.

Тогда, как же я имею право отдыхать, сколько же мне положено иметь выходных в месяц?

Могут ли меня без моего согласия поставить дежурить в выходные и праздничные дни, имеется ли противоречие между трудовым договором и доп. Соглашением?

Спасибо.

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов