Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продавец мм магнит написал заявление на увольнение перед больничным, но супервайзер отказался подписать. Возможно ли такое?

13.12.2018, 14:47
• г. Тюмень

Я продавец мм магнит. Написала заявление на увольнение и пошла на больничный. Супервайзер заявление не подписала, ск азала подпишет когда принесут больничный. Так разве можно?

Читать ответы (1)
Написать заявление на увольнение на больничном Заявление на увольнение на больничном Продавец написал заявление Увольнение на больничном Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина Владимировна!

Нет, такой ответ продавца неправомерен. Заявление об увольнении должно быть подписано в день его подачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гаврилова Елена Аександровна
30.05.2014, 11:04

Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя зв две недели. Через неделю ушла на больничный. Если больничный не закроют на дату увольнения, то когда меня уволят, когда принесу больничный или по дате в заявлении?
Читать ответы (3)
Лиля
29.11.2009, 12:46

Как поступить, если сотрудник подал заявление на увольнение, но принес больничный лист в этот же день?

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, директор подписал без отработки. В этот же день сотрудник принес больничный лист, как поступить? Уволить днем, указанным в заявлении или же уволить когда сотрудник принесет закрытый больничный? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
09.10.2021, 14:59

Написала заявление на увольнение, подписала и этим же днём пошла на больничный... заставлять ли меня отрабатывать.

Написала заявление на увольнение, подписала и этим же днём пошла на больничный... заставлять ли меня отрабатывать.
Читать ответы (5)
Ольга (не профессиональный кадровик)
16.11.2011, 13:45

Каковы правила отработки 14 дней после принесения второго больничного?

Продавец (имеет ребенка 3 х лет) после больничного написала заявление об увольнении. Директор подписал - с отработкой 14 дней. На след. День продавец не вышла, по телефону сообщив о новом больничном. Вопрос: можно ли заставить её отрабатывать 14 дней после того, как она принесет второй больничный?
Читать ответы (2)
Екатерина
18.03.2020, 09:40

«Как получить документы и расчет при увольнении на больничном?»

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, работодатель подписал, но через два дня после написания заявления я пошла на больничный, и он у меня ещё продлён. Когда мне должны отдать документы и рассчитать? И как брать с больничный?
Читать ответы (2)
Галина
13.02.2019, 04:05

Когда работодатель должен рассчитать сотрудника, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком?

Написала заявление на увольнение 30 января. Последний рабочий день 13 февраля. 6 февраля ушла на больничный по уходу за детьми. В день увольнения нахожусь на больничном. Когда работодатель обязан меня рассчитать? В день увольнения или после того как принесу больничный?
Читать ответы (3)
Елена
07.04.2015, 07:19

Проблемы с увольнением сотрудницы в связи с отпуском и больничным - какие действия следует предпринять?

Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, но во время отпуска пошла на больничный, нам надо ее уволить т.к. компания больше не существует, (открыта новая компания), она осталась там одна, но с этим переполохом заявление утеряно, приказ на увольнение она сказала, что подпишет, когда выйдет из отпуска на тот момент. Вопрос: Какие наши дальнейшие действия? Сотрудница вредная и мы думаем что она может продлить больничный.
Читать ответы (1)
Шестакова Ирина Александровна
03.11.2021, 17:43

Уволилась, но заявление не подписали - что будет, если уйти на больничный?

Я написала заявление на увольнение, и оставила в отделе кадров, но заведующий не подписал пока, я ушла на больничный, без меня его подпишут?
Читать ответы (1)
Алена Гапченко
02.04.2021, 08:45

Работодатель откладывает увольнение до инвентаризации - мой опыт написания заявления об увольнении после больничного

Написала заявление об увольнение. 30.03.22 г а 1.04.21 пошла на больничный но работодатель написал на моем заявление что увольнение произведёт после инвентаризации товара.
Читать ответы (5)
Ирина Викторовна
25.04.2016, 06:14

Возможно ли получить подпись и документы по увольнению после больничного листа?

Ситуация такая, в пятницу 22.04 написала заявление на увольнение без отработки, директор подписала, а супервайзер нет, так как ее в этот день небыло. С субботы ушла на больничный до вторника (26.04). скажите, нужно ли мне ждать окончание больничного листа, чтобы взять подпись и документы. Или можно в понедельник поехать, ведь заявление от 22.04 Спасибо.
Читать ответы (1)