Александр
29.01.2016, 20:26
Правовой коллапс - Как победить прокуратуру в неразрывном порочном круге?
Читать ответы (2)
По решению суда приняли на работу работника, а аппеляционный суд отменил решение суда первой инстанции, что делать с работником.
Поздравляю. Закономерный исход беготни за двумя зайцами. Надо было или решение обжаловать, или принимать нормально человека, а не на период до рассмотрения дела краевым судом. Зачем вообще было исполнять решение, не вступившее в силу?
Не читая судебных постановлений, трудно что-либо правильно советовать, не понимая хотя бы формулировки. Отмена судебного решения, на основании которого человек был принят на работу (а может, все-таки восстановлен на работе?), не является основанием для прекращения трудового по ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация