Подработка на стройке в РБ - 50 дней работы, но без договора и выплат. Что делать?

Работали на стройке неофициально по монтажу СКУД. Я был прораб, деньги получали наличными. Были набраны в бригаду люди. Нам выплатили треть от обещанной суммы. Остальное выплачивать отказались. Их генподрядчик выгнал со стройки, но у них с ним был договор и генподрядчик за сделанные нами работы уже заплатил подрядной организации. Теперь на меня как на якобы работодателя ребята из бригады подали иск в суд на то, что я им не выплатил зарплату. Подскажите, что в данной ситуации мне делать? Спасибо.

Здраствуйте работал в Москве на стройке есть бригады договор оформленный на меня и бригаду отработали 2 месяца без выходных отправили домой и сказали что деньги в течение недели пришлют прошел месяц а денег нет хотя деньги кто на стройке остался им заплатили что нам делать подскажите пожалуйста.

Что нам делать? Работаем на стройке. Стройка почти кончилась но нам уже год плотят авансы решили что бригада не выйдет на работу. Могут нас уволит и как нам забрать наши деньги.

Работали на стройке зарплату нам не выплатили сказали что перечислят позже уже месяц прошел а денег так и нет. Договор не заключали работали на фирму стройсистема человек занимающийся у них денежными вопросами не отвечает на телефон подскажите можно что то сделать или нет?

Скажите пожалуйста, интересует такой вопрос. Если человек проработал 8 дней в организации и с ним не заключали трудовой договор, кроме того деньги за эти дни отказываются платить. Как быть в данной ситуации, чтобы выплатили деньги и можно-ли подать в суд на работодателя за то что не заключили трудовой договор..?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи).

По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель.

Ответ прокураты на мое обращение был таков:

Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора.

Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя?

Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?

Бригада из 10 человек выполнив работы на стройке не получила денежные выплаты. Договор с заказчиком не был заключен. Подскажите, что делать?

Нас взяли в штат компании втроём как бригаду. Заключили договор с каждым. Спустя год двое членов бригады уволились. Имеют ли право уволить меня из за того что моя бригада распалась?

У нас частная бригада из 6 человек. Нам предложила работу частная строительная компания на государственном объекте. Предложили составить договор на выполнение работ, но нас договор, т.е. сроки выполнения не устроили и мы,т.е. бригада отказались от договора и договорились работать без договора (т.е. никаких бумаг не подписывали), вообщем на свой страх и риск как говорится. В процессе нашей работы, директор этой частной компании-подрядчика частями нам выплачивал небольшие суммы денег. Нам было обещано, при выполнении 100% объёма работ нам сразу будет выплачена вся сумма заработанных нами денег. Весь объём работ мы выполнили. Но бещанной 100%-ой оплаты мы не видим уже 30 дней. Сумма задолженности этой частной компании-подрядчиком нашей бригаде составляет 150 000 руб. Будьте добры, подскажите пожалуйста какими мерами воздействия можно повлиять на этого директора частной строительной компании для того чтобы он нам выплатил оставшуюся задолженность.

И возможно ли в суде нам (бригаде) что-либо доказать для того чтобы вернуть наши деньги? Заранее благодарен. Спасибо.

Можно ли в графике сменности для ознакомления сотрудников указывать не конкретного человека и его график работы, а, например бригада № 1 или бригада Петрова и график работы для всей бригады? В цехе 4 бригады, в бригаде 12 человек, у каждой бригады свой график и все сотрудники данной бригады ходят одинаково в смены.