Заявление на увольнение подписано, но трудовую книжку не получено - оплата только за 8 месяцев

16.12.2018, 11:59

• г. Москва

Заявление на увольнение по собственному желанию от 14 декабря подписали, но трудовую книжку так и не отдали. Проработала 8 месяцев, в расчёт вошла только зарплата.

Читать ответы (1)

Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

16.12.2018, 12:18,

г. Минск

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на увольнение подписано, но трудовую книжку не получено - оплата только за 8 месяцев

Москва - онлайн услуги юристов