Иван
14.05.2015, 21:22
Уволился, но получил только оклад - было ли это законно не начислить премию?
Читать ответы (2)
Здравствуйте Наталья!
Премирование работников – это один из видов поощрительных мер, которые руководитель может применить к труженику. Следует отметить, что начисление премии обязанностью руководителя не является, за исключением случаев, когда премирование является условием трудового договора. Указанная норма изложена в стать 191 ТК.
Вам и Вашим родным здоровья и счастья в Новом году!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация